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Twitter COO洛加尼離職內幕:他對產品沒感覺

admin 2014-06-26 12:00:00 0

即時通訊現在非?;鸨瑃witter只能望洋興嘆,ceo很不舒服。洛加尼成了絆腳石。

原twitter coo阿里-洛加尼

twitter coo阿里-洛加尼(ali rowghani)令人意外地離開了該公司。據知情人士透露,洛加尼離開該公司是由于產品及產品進度方面的原因”。

所有產品決策都需要經過洛加尼。twitter ceo迪克-科斯特羅(dick costolo)則希望直接負責產品決策??车舢a品負責人和ceo之間的中間管理層,將有助于twitter對其產品做出更迅速、更有效的調整。

從理論上來說,twitter的產品越好,它吸引的用戶就越多。twitter的用戶數量低于公司內外人士的預期。它擁有2.55億個用戶,現在的增長速度緩慢。(instagram隨時有可能超過它。)

另一名熟悉twitter內部機制的知情人士解釋說,我認為,阿里對產品并沒有良好的直覺,他不知道如何解決兩個方面的問題:即時通訊和話題。”

即時通訊服務現在非常火爆。例如,whatsapp就被facebook斥資190億美元收購了。業內人士稱,當你與迪克談論即時通訊服務時,他會說,‘哎,這本來該是我們的業務的。’”

當然不止是即時通訊服務了。twitter還應該在制造話題、吸引用戶方面做得更出色。它需要提供更多新鮮熱門的話題吸引用戶關注。

消息人士還表示,twitter的用戶參與度問題也比人們想象的嚴重。我不能說得太具體,但是twitter現在面臨的競爭要比兩年前大多了。”

instagram、snapchat、facebook,甚至是whisper,都吸引了人們的注意。尤其是instagram,它對twitter的影響最大。

twitter覺得自己早就該做這些東西了。如果他們有合適的產品負責人,那么他們就能夠做這些事情了。”消息人士說,即時通訊服務的每一個新的成功,每一次大的融資,都讓twitter感到憤怒。”

twitter認為它需要物色合適的人來解決這個問題。一個月前,它從谷歌挖來了丹尼爾-格拉夫(daniel graf)。此前,丹尼爾一直在負責谷歌地圖。據消息人士稱,丹尼爾很受歡迎。”twitter的員工們認為,我們終于找對了人。他就是解決這個問題的不二人選。”

正是丹尼爾的到來導致了洛加尼的離職??扑固亓_希望丹尼爾直接向他匯報工作,而洛加尼則希望丹尼爾向他直接負責。最終,科斯特羅贏了,洛加尼出局。這是幾周前才發生的事情,因而使得洛加尼的離職顯得有些唐突。

丹尼爾和科斯特羅仍然面臨著巨大的挑戰。他們必須讓twitter吸引更多的用戶,這意味著他們必須在不破壞現在人人喜愛的產品基礎上,想出讓twitter獲得長足發展的方法。(樂學)

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